|
候選人 |
評委1 |
評委2 |
評委3 |
評委4 |
評委5 |
|
甲 |
89 |
94 |
87 |
91 |
90 |
|
乙 |
93 |
91 |
95 |
93 |
89 |
(1)分別求出甲、乙兩人面試成績的平均分;
(2)公司決定筆試成績的40%與面試成績的平均分的60%的和作為綜合成績．綜合成績高者將被錄用.請你通過計算判斷誰將被錄用.
|
思路分析：利用平均數和加權平均數計算公式 提示： 
練習冊系列答案
 一諾書業(yè)暑假作業(yè)快樂假期云南美術出版社系列答案
相關習題
科目：初中數學 來源： 題型： 19、某公司欲招聘一名部門經理，對甲、乙兩名候選人進行筆試和面試考核，甲、乙兩人的筆試成績分別是95分和93分，他們的面試成績如下表：  （1）分別求出甲、乙兩人面試成績的平均分； （2）公司決定筆試成績的40%與面試成績的平均分的60%的和作為綜合成績，綜合成績高者將被錄用，請你通過計算判斷誰將被錄用． 查看答案和解析>> 科目：初中數學 來源： 題型： 某公司欲招聘一名部門經理，對甲、乙、丙三名候選人進行了三項素質測試．各項測試成績如表所示：  （1）如果根據三次測試的平均成績確定人選，那么誰將被錄用？ （2）根據實際需要，公司將專業(yè)知識、語言能力和綜合素質三項測試得分按4：3：1的比例確定各人的測試成績，此時誰將被錄用？ （3）請你將專業(yè)知識、語言能力和綜合素質三項測試得分重新設定比例來確定各人的測試成績，使得乙被錄用． 查看答案和解析>> 科目：初中數學 來源： 題型：解答題 某公司欲招聘一名部門經理，對甲、乙兩名候選人進行筆試和面試考核，甲、乙兩人的筆試成績分別是95分和93分，他們的面試成績如下表：
（2）公司決定筆試成績的40%與面試成績的平均分的60%的和作為綜合成績，綜合成績高者將被錄用，請你通過計算判斷誰將被錄用． 查看答案和解析>> 科目：初中數學 來源： 題型：解答題 某公司欲招聘一名部門經理，對甲、乙、丙三名候選人進行了三項素質測試．各項測試成績如表所示：查看答案和解析>> 科目：初中數學 來源：2006年浙江省溫州市中考數學試卷（課標卷）（解析版） 題型：解答題 （2006•溫州）某公司欲招聘一名部門經理，對甲、乙兩名候選人進行筆試和面試考核，甲、乙兩人的筆試成績分別是95分和93分，他們的面試成績如下表：
（2）公司決定筆試成績的40%與面試成績的平均分的60%的和作為綜合成績，綜合成績高者將被錄用，請你通過計算判斷誰將被錄用． 查看答案和解析>> 同步練習冊答案 國際學校優(yōu)選 - 練習冊列表 - 試題列表 湖北省互聯(lián)網違法和不良信息舉報平臺 | 網上有害信息舉報專區(qū) | 電信詐騙舉報專區(qū) | 涉歷史虛無主義有害信息舉報專區(qū) | 涉企侵權舉報專區(qū) 違法和不良信息舉報電話：027-86699610 舉報郵箱：58377363@163.com版權聲明：本站所有文章，圖片來源于網絡，著作權及版權歸原作者所有，轉載無意侵犯版權，如有侵權，請作者速來函告知，我們將盡快處理，聯(lián)系qq：3310059649。 ICP備案序號: 滬ICP備07509807號-10 鄂公網安備42018502000812號 |
