Question

自2006年1月1日起，納銳人實(shí)際取得的工資、薪金所得，應(yīng)適用新稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)每月1600元，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅．
個(gè)人所得稅九級(jí)超額累進(jìn)稅率表（工資薪金所得適用）如下：

注：
①應(yīng)納稅所得額是指依照稅法第六條規(guī)定，以每月收入額減除費(fèi)用1600元．不含稅所得額是指他人（單位）代付稅款的工資，薪金所得．
②應(yīng)交個(gè)人所得稅的計(jì)算公式：
應(yīng)交個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》規(guī)定，納稅人取得的全年一次性獎(jiǎng)金、年終加薪等，均可采用一次分解12個(gè)月確定稅率的計(jì)稅方法計(jì)稅，即把全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得，除以12（個(gè)月），再按商數(shù)確定適用稅率．
根據(jù)規(guī)定，應(yīng)分兩種情況計(jì)算繳納個(gè)人所得稅：1．個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得高于或等于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)；2．個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額×適用稅率-速算扣除數(shù)．
李紅由于工作業(yè)績(jī)較好，一次性得到年終疼獎(jiǎng)是20000元，而她的月工資是2000元．請(qǐng)問(wèn)：
（1）假如公司將年終獎(jiǎng)一次性付給李紅，那么這個(gè)月李紅需繳稅多少？實(shí)得多少？
（2）假如公司分12月把年終獎(jiǎng)按月在下年發(fā)放給李紅，那么李紅每個(gè)月應(yīng)繳稅多少（假如李紅的月工資仍是2000元）？每月的實(shí)得工資又是多少？

Answer 1

考點(diǎn)：應(yīng)用類問(wèn)題

專題：

分析：（1）李紅的年終獎(jiǎng)是20000元，而她的月工資是2000元，高于1600元新的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，直接用20000元除以12，得數(shù)對(duì)應(yīng)的稅率為10%，速算扣除數(shù)為25；
（2）先求出李小姐每月加每月年終獎(jiǎng)的工資，再根據(jù)稅率表計(jì)算求解．

解答：解：（1）李紅的年終獎(jiǎng)是20000元，而她的月工資是2000元，高于1600元新的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，直接用20000元除以12，得數(shù)對(duì)應(yīng)的稅率為10%，速算扣除數(shù)為25．
所以李紅的獎(jiǎng)金應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為：20000×10%-25=1975（元）．（6分）
本月工資應(yīng)繳的個(gè)人所得稅為：400×5%=20（元）．（8分）
李紅本月共繳稅：1975+20=1995（元），
實(shí)得：22000-1995=20005（元）．（12分）

（2）李小姐每月工資為2000+1666.7=3666.7（元），
應(yīng)繳稅為：（3666.7-1600）×15%-125≈185（元），（18分）
實(shí)得：3666.7-185=3481.7（元）．（20分）

點(diǎn)評(píng)：考查了應(yīng)用類問(wèn)題，解題關(guān)鍵是要讀懂題目的意思，根據(jù)題目給出的條件，找出合適的計(jì)算方式，由于本題中給出了不同的判定條件，所以要先進(jìn)行判斷，然后列出方程，再求解．