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某私營業(yè)主開辦了一家服裝加工廠,聘請其弟弟為廠長,并招聘了2名服裝設(shè)計師、1名工程師和2名技術(shù)員,還招聘了50名工人.在招聘廣告上,該私營業(yè)主承諾“所有員工月平均工資超過1 000元”.被招聘來的某工人問遍了其他49名工人,發(fā)現(xiàn)月工資最高的也沒超過800元,于是找該業(yè)主論理,要求業(yè)主兌現(xiàn)招聘廣告中的承諾.該業(yè)主拿出工廠每月工資的發(fā)放清單,這名工人經(jīng)過計算發(fā)現(xiàn)所有員工月平均工資的確超過1 000元,你知道這是怎么一回事嗎?試舉例說明.你認為本題中工人的月工資用統(tǒng)計學中的何種量來反映更合理?

答案:個別數(shù)據(jù)影響了平均值.用中位數(shù).
解析:

這是一個實際生活中常見的招工中的問題,工人對這種現(xiàn)象不太了解,出現(xiàn)了上述的“被騙”,其實工廠并沒有弄虛作假,只不過沒有將真實情況介紹給工人,從而使工人誤解此事


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