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(九)有兩個婦人在聊天.其中一個問道:“你兒子還好吧? “別提了.真是不幸哦! 這個婦人嘆息道.“他實在夠可憐.娶個媳婦懶得要命.不燒飯.不掃地.不洗衣服.不帶孩子.整天就是睡覺.我兒子還要端早餐到她的床上呢! “那女兒呢? “那她可就好命了. 婦人滿臉笑容.“他嫁了一個不錯的丈夫.不讓他做家事.全都由先生一手包辦.煮飯.洗衣.掃地.帶孩子.而且每天早上還端早點到床上給她吃呢! 同樣的狀況.但是當(dāng)我們從我的角度去看時.就會產(chǎn)生不同的心態(tài).站在別人的立場看一看.或換個角度想一想.很多事就不一樣了.你可以有更大的包容.也會有更多的愛. 在十七世紀(jì).丹麥和瑞典發(fā)生戰(zhàn)爭.一場激烈的戰(zhàn)役下來.丹麥打了勝仗.一個丹麥?zhǔn)勘聛?正準(zhǔn)備取出壺中的水解渴.突然聽到哀嚎的聲音.原來在不遠(yuǎn)處躺著一個受了重傷的瑞典人.正雙眼看著他的水壺. “你的需要比我大. 丹麥?zhǔn)勘哌^去.將水壺送到傷者的口中.但是瑞典人竟然伸出長矛刺向他.幸好偏了一邊.只傷到他的手臂. “嗨!你竟然如此回報我. 丹麥?zhǔn)勘f.“我原來要整壺水給你喝.現(xiàn)在只能給你一半了. 這件事后來被國王知道了.特別召見這個丹麥?zhǔn)勘?問他為什么不把那個忘恩負(fù)義的家伙殺掉.他輕松的回答:“我不想殺受傷的人. 這個故事看到人性的一面.在別人忘恩負(fù)義之后.仍有饒恕的心.這是第二次的饒恕.也是一種更偉大的情操. 有一個人晚上開著車.經(jīng)過一個十字路口.這時黃燈已轉(zhuǎn)成紅燈.他心想反正沒車.于是加速沖了過去.結(jié)果不巧被警察攔了下來.警察問他:“你沒看到紅燈嗎? “有啊! 他答. “那你怎么還闖紅燈啊?警察又問. 他說:“因為我沒有看到你呀! 我們常想在生活中取巧.以為神不知鬼不覺.殊不知我們所做的事是天地皆知.無所隱.思想一下近日的生活.是否每件事都可以攤在陽光之下.而不再找借口及理由來欺騙自己將它合理化. 一個寂寞的人看了一個電話的廣告.“有了電話.朋友就來!“于是.他裝了一支電話.希望朋友跟著來.白天他賣力地工作.回家之后就整晚歇斯底里地盯著電話機(jī).心想.他錯過了不少電話.他仍然寂寞.開始為可能漏接的電話而瘋狂!一天他從信箱里抓出錄音機(jī)的廣告.有了錄音機(jī).朋友不“漏接! .錄音機(jī)裝了一個星期后.他就把它退了.空空的錄音機(jī).房間更加寂寞. 不是有了電話就有了朋友.同樣的不是有了金錢就有朋友.存著一顆真誠和主動熱忱的心.才是重要.當(dāng)你主動的付出關(guān)懷與熱情.主動的幫助別人.那么你周遭的人便會因為你的付出而更加的感謝你.同時你也會擁有更多交心的朋友. 曾經(jīng)有一位哲人做過一個實驗:他問兩個男人.如果有人出100元買你們的愛妻.你們是否愿意.兩人都搖頭.他又問道:如果出100萬呢?其中一個點點頭.他繼續(xù)問道.100億呢?結(jié)果另一個人也點了頭. 100元的價格上.兩個男人都是道德的.100萬時一個男人走向了不道德.100億時另一個也下了水. 是不是100億的男人比100萬的男人更道德些?我不敢肯定.但有一點可以肯定.前者比后者經(jīng)得起誘惑一些.他抗誘惑的臨界點更高.因此.他可以更多時候保持道德的風(fēng)范. 英國大哲學(xué)家羅素說過:人之所以有道德.是因為受的誘惑太少. 我不敢茍同羅大哲人的觀點.因為在如今這個五光十色的人類社會中.權(quán)力.金錢.美色等等如同一把把利劍高懸于我們的頭上.自始至終伴隨著我們走完人生的路程. 面對如此眾多的誘惑.我們不可能純潔到視任何誘惑而不動心的地步.但我們可以提高自己抗誘惑的臨界點.因為100億畢竟不多. 為了什么而工作 非洲的某個土著部落迎來了從美國來的旅游觀光團(tuán).部落里的人們雖然還沒有什么市場觀念.可面對這樣好的賺錢商機(jī).自然也是不能放過. 部落中有一位老人.他正悠閑地坐在一棵大樹下面.一邊乘涼.一邊編織著草帽.編完的草帽他會放在身前一字排開.供游客們挑選購買.他編織的草帽造型非常別致.可以稱得上是巧奪天工了.游客們紛紛駐足購買. 這時候一位精明的商人看到了老人編織的草帽.他腦袋里立刻盤算開了.他想:這樣精美的草帽如果運到美國去.我敢保證一定賣個好價錢.至少能夠獲得10倍的利潤吧. 想到這里.他激動地對老人說:“朋友.這種草帽多少錢一頂呀? “10元錢一頂. 老人沖他微笑了一下.繼續(xù)編織著草帽.他那種閑適的神態(tài).真的讓人感覺他不是在工作.而是在享受一種美妙的心情. “天啊.如果我買10萬頂草帽回到國內(nèi)去銷售的話.我一定會發(fā)大財?shù)? 商人欣喜若狂.不由得為自己的經(jīng)商天才而沾沾自喜. 于是商人對老人說:“假如我在你這里訂做1萬頂草帽的話.你每頂草帽給我優(yōu)惠多少錢呀? 他本來以為老人一定會高興萬分.可沒想到老人卻皺著眉頭說:“這樣的話啊.那就要20元一頂了. “什么? 商人簡直就不敢相信自己的耳朵了.買一頂草帽只要10元錢.可買1萬頂草帽卻要每頂20元.這是他從商以來聞所未聞的事情呀.“為什么? 商人沖著老人大叫.老人講出了他的道理:“在這棵大樹下沒有負(fù)擔(dān)地編織草帽.對我來說是種享受.可如果要我編1萬頂一模一樣的草帽.我就不得不夜以繼日地工作.不僅疲憊勞累.還成了精神負(fù)擔(dān).難道你不該多付我些錢嗎? 換一種思維 法國著名科學(xué)家法伯發(fā)現(xiàn)了一種很有趣的蟲子.這種蟲子都有一種“跟隨者 的習(xí)性.它們外出覓食或者玩耍.都會跟隨在另一只同類的后面.而從來不敢換一種思維方式.另尋出路. 法伯做了一個實驗.他捉了許多這種蟲子.然后把它們一只只首尾相連放在了一個花盆周圍.在離花盆不遠(yuǎn)處放置了一些這種蟲子很愛吃的食物.一個小時之后.法伯前去觀察.發(fā)現(xiàn)蟲子一只緊接一只不知疲倦地在圍繞著花盆轉(zhuǎn)圈.一天之后.法伯再去觀察.發(fā)現(xiàn)蟲子們?nèi)匀辉谝恢恢坏貒@著花盆疲于奔命.七天之后.法伯去看時.發(fā)現(xiàn)所有的蟲子已經(jīng)一只只首尾相連地累死在了花盆周圍. 法伯在他的實驗筆記中寫道:這些蟲子死不足惜.但如果它們中的一只能夠越出雷池半步.換一種思維方式.就能找到自己喜歡吃的食物.命運也會迥然不同.最起碼不會餓死在離食物不遠(yuǎn)的地方. 其實.該換一種思維方式生存的不僅僅是蟲子.還有比它們高級得多的人類. 一個非常著名的公司要招聘一名業(yè)務(wù)經(jīng)理.豐厚的薪水和各項福利待遇吸引了數(shù)百名求職者前來應(yīng)聘.經(jīng)過一番初試和復(fù)試.剩下了10名求職者.主考官說:“你們回去好好準(zhǔn)備一下.一個星期之后.本公司的總裁將親自面試你們. 一個星期之后.10名做了準(zhǔn)備的求職者如約而至.結(jié)果.一個其貌不揚的求職者被留用下來.總裁對這名求職者說:“其實.你不是這10名求職者中最優(yōu)秀的.他們做了充分的準(zhǔn)備.比如時髦的服裝.嫻熟的面試技巧.但都不像你所做的準(zhǔn)備這樣務(wù)實.你用了一種超常規(guī)的方式.對本公司產(chǎn)品的市場情況及別家公司同類產(chǎn)品的情況做了深入的調(diào)查與分析.并提交了一份市場調(diào)查報告.你沒被本公司聘用之前.就做了這么多工作.不用你又用誰呢? 世上的事情有時就這么簡單得讓人難以置信:如果你墨守成規(guī).等待你的只有失敗,相反.如果你稍微動一下腦筋.對傳統(tǒng)的思維方式進(jìn)行一番創(chuàng)新.就能獲得成功. 獨具慧眼 古埃及國王有一次舉行盛大的國宴.廚工在廚房里忙得不可開交.一名小廚工不慎將一盆羊油打翻.嚇得他急忙用手把混有羊油的炭灰捧起來往外扔.扔完后去洗手.他發(fā)現(xiàn)雙手滑溜溜的.特別干凈.小廚工發(fā)現(xiàn)這個秘密后.悄悄地把扔掉的炭灰撿回來.供大家使用.后來.國王發(fā)現(xiàn)廚工們的手和臉不同于以往的滿臉油垢.個個顯得潔白干凈.好奇地詢問原因.小廚工如實說出原委.國王也如法炮制使用.果然成效非常好.很快的.這個發(fā)現(xiàn)便在全國推廣開來.并且傳到希臘.羅馬.以后.有人根據(jù)這個發(fā)現(xiàn)研制出流行全世界的肥皂. 一名德國工人在生產(chǎn)書寫紙時.不小心弄錯了配方.結(jié)果生產(chǎn)出一大批不能書寫的廢紙.他不但被扣工資.還被罰錢.最后遭到解雇.他并沒有灰心喪氣.在朋友的提醒下.他想到.這批紙雖然不能作為書寫紙來使用.但吸水性極佳.可用來吸干器具上的水.于是.他將這批紙切成小塊.取名“吸水紙 .上市后相當(dāng)搶手.后來.他申請了專利.因此成為大富翁. 失誤其實也是一種特殊的教育.一種寶貴的經(jīng)驗.換個念頭去面對它.可能是另一個更圓滿的成果. 迎火而跑 采訪一位因撲救森林大火而犧牲的勇士家屬.他的親人帶著我來到深山塢.爬了許久才到了勇士犧牲的地方. 勇士的親人試圖給我還原當(dāng)時的場景.他們說大火是從山岡上撲下來的.他看到火勢不妙.就從山岡上逃下山來.跑了足足100多米.被濃煙嗆暈了.如果再堅持三五分鐘.他就有可能生存了. 我有些不解.他的親人指著離亂石30米左右一片開闊的已經(jīng)廢棄的煤礦說.只要他逃到煤礦里.就什么事也沒有了.然后他的親人又指著10米開外的另一條矮溝說.如果他再往前10米. 身子趴在矮溝里.也可以逃出劫難. 回來后.我用了很多筆墨描寫勇士逃生的經(jīng)過.后來.我對一位在林業(yè)局工作的朋友說起.朋友聽了說:“瞎扯. 朋友認(rèn)為.人是無論如何也逃不過火的.在五級風(fēng)的情況下.火的速度可以達(dá)到每秒5米.而人的最大奔跑速度只有每秒2米.加之叢林中有各種羈絆以及大火燃燒時產(chǎn)生的高溫.空氣中氧氣稀薄.存生的機(jī)會十分渺茫. 我問朋友:“勇士有沒有逃生的可能? 朋友說:“有.只有惟一的一種.就是面對大火.屏住呼吸.沖進(jìn)大火中. 我愕然.朋友說:“因為.只有大火的背面才是安全的. 我說這樣的知識只有專業(yè)救火員才可能具備.朋友說:“人有弱點.有時候?qū)I(yè)救火員也會在危急之中忘卻這樣的基本知識. 生命是脆弱的.大概就是因為人性中有太多的缺陷.生與死常常都在這樣的一念之間. 一道考題 去一位朋友家做客.朋友出了一道考題:“有四條小蟲子排成一條直線往前走.排在最前面的蟲子說它的后面有三條蟲.排第二位的小蟲說它的后面有兩條蟲.第三條蟲子說它的后面有一條蟲.而最末尾的一條蟲子卻說它的后面有三條蟲.這是怎么回事? 我想了半天.把以前回答腦筋急轉(zhuǎn)彎的智慧都用上了.也沒想出個所以然.只好認(rèn)輸.朋友笑著說.答案很簡單.因為那最后一條蟲子在撒謊.是啊.這么簡單明了的事實.自己偏把它想復(fù)雜了.朋友說.這是給6歲孩子出的考題.可是幾乎沒有難住孩子們.卻差不多難住了所有的大人. 不錯.當(dāng)我們是孩子的時候.遇到這樣的問題會很快找到答案.可是.長大后.在積累了更多的閱歷.技巧.知識和經(jīng)驗以后.卻變得茫然而無所適從了.我終于明白.為什么孩子總是那么快樂.而大人們卻常常喊累.往往不是生活本身的問題.而是由于成年人自己把生活復(fù)雜化了.我們這些以“大人 自居的成年人.在某些東西上輸給了孩子們. 沙鼠的焦慮 在撒哈拉沙漠中.有一種土灰色的沙鼠.每當(dāng)旱季到來之時.這種沙鼠都要囤積大量的草根.以準(zhǔn)備度過這段艱難的日子.但奇怪的是.當(dāng)沙地上的草根足以使它們度過旱季時.沙鼠仍要拼命地尋找草根.運回洞穴.似乎只有這樣它們才能心安理得.才會踏實.否則便焦躁不安.嗷嗷叫個不停. 研究證明.這一現(xiàn)象是由沙鼠的遺傳基因決定的.是沙鼠出于一種本能的擔(dān)心.擔(dān)心使沙鼠干了大于實際需求幾倍甚至幾十倍的事.沙鼠的勞動常常是多余的.毫無意義的. 曾有不少醫(yī)學(xué)界的人士想用沙鼠來代替小白鼠做實驗.因為沙鼠的個頭很大.更能準(zhǔn)確地反應(yīng)出藥物的特性.但所有的醫(yī)生在實踐中都覺得沙鼠并不好用.問題在于沙鼠一到籠子里就非常不適.盡管在籠子里的沙鼠的生活可以用“豐衣足食 來形容.但它們還是一個個地很快就死去了.醫(yī)生發(fā)現(xiàn).這些沙鼠是因為沒有囤積到足夠草根的緣故.確切地說.它們是因為極度焦慮而死亡的.這是來自一種自我心理的威脅. 這就很像是我們現(xiàn)代人了.在現(xiàn)實生活里.常讓人們深感不安的往往并不是眼前的事情.而是那些所謂的“明天 和“后天 .那些還沒有到來.或永遠(yuǎn)也不會到來的事物.人們總是為了將來的所需和將來會如何而發(fā)愁.這種擔(dān)心令人深深地感到不安. 這也正像醫(yī)學(xué)證明的那樣.焦慮是使人壽命減短的最大因素之一.因為焦慮與抑郁.緊張和驚恐是互相聯(lián)系的.它們對人類的傷害超過了許多疾病.許多疾病也都是來自焦慮和緊張. “活在當(dāng)下 是先哲們一再告訴我們的名言.因為人世無常.誰也說不準(zhǔn)明天的事情.只有“活在當(dāng)下 才是最愉快.最幸福.最安穩(wěn).最科學(xué)的一種活法. 你幸福地工作著嗎? “工作著是幸福的 .曾經(jīng)是很多人的口頭禪.然而.從近日中國人力資源開發(fā)網(wǎng)對5350位職場人士開展的“工作幸福指數(shù)調(diào)查 結(jié)果來看.只有9.79%的被調(diào)查者感覺自己正幸福地工作著.也就是說基本上每10個在職人士中只有1個人的工作幸福感較強.看來.職場還需要更多幸福的陽光. 數(shù)據(jù)顯示.有52.1%的被調(diào)查者認(rèn)為自己的工資待遇與對單位的貢獻(xiàn)不成正比.這也是導(dǎo)致在職人員“不幸福 的直接原因之一.有47.5%的被調(diào)查者對自己在單位的發(fā)展前途缺乏信心.只有36.5%的被調(diào)查者喜歡自己的工作,而34.2%的被調(diào)查者不喜歡自己的工作.有62.2%的被調(diào)查者覺得自己所在單位的管理制度與流程不合理.有52%的被調(diào)查者對自己直接上級的管理方法和風(fēng)格感到不滿意.有40.4%的被調(diào)查者對工作環(huán)境和工作條件不滿意.還是有26.3%的被調(diào)查者認(rèn)為他們的工作與生活之間經(jīng)常發(fā)生沖突.工作不愉快.與同事的交往有很大關(guān)系.有16.4%的被調(diào)查者與同事的關(guān)系不融洽. 一泓心理工作室的主任.中國科學(xué)院心理研究所碩士李莉在接受采訪時說.幸福感源于心理的體驗.如果一個人感覺自己的付出與得到不成正比.或者一直處于毫無新鮮感的重復(fù)工作中.就會導(dǎo)致心理疲勞.甚至造成抑郁.影響生活的方方面面.在職人員對于成功的追求各不相同.有的人看重業(yè)績.有的人看重薪水.有的人則看重地位.這說明大家對幸福的體驗不同.要提高工作的幸福感.就要留心.留意.珍惜自己所擁有的.對生活有所感恩.對每一件事認(rèn)真地去做.去體驗.你所經(jīng)歷的各種感情元素.甚至包括憤怒.悲傷.委屈等等.應(yīng)體會到這一切可以豐富你的人生.這就是幸福. 【查看更多】

 

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