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24．人們之所以對(duì)金融業(yè)高管們的高薪反應(yīng)激烈.原因在于收入差距過(guò)大.財(cái)政部出臺(tái)了金融企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法.明確規(guī)定了最高年薪.被稱為中國(guó)版的“限薪令 .對(duì)企業(yè)高管設(shè)定年薪上限說(shuō)明 ①公平的收入分配離不開(kāi)政府的宏觀調(diào)控 ②社會(huì)存在收入差距不利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 ③“限薪 符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本目標(biāo) ④“限薪 是解決社會(huì)收入差距過(guò)大的根本辦法 A．①②③ B．②③④ C．①③ D．②④ 【查看更多】

 

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